～フルタイムでの就業が可能な方々のご紹介～
永住者・定住者派遣事業
永住者とは？
原則として「日本に10年以上在留している事」「素行が善良である事」「独立して生計を立てられる事」など、多数の要件をクリアした方が取得できるビザになります。一度取得すると原則更新はないので、日本で生活する外国人が最終的に取得を目指すビザです。また、留学生や家族滞在ビザとは違い、就労制限が無い為日本人と同じように働くことができます。
定住者とは？
法務大臣が特別な理由を考慮し一定の在留期間を指定して居住を認めるもの。認定には様々な要件がありますが、日系ブラジル人、日系ペルー人、フィリピン人にお持ちの方が多いです。ビザの更新は一定期間ごとに発生しますが、永住者と同様に就労制限が無い為日本人と同じように働くことができます。
永住者・定住者の強み
1. 就労制限なし！ → 留学生・家族滞在の方の様に週28時間の就労制限がない！
2. 日本語も堪能 → 日本滞在歴が長い方が多く日本語も堪能！
3. 高い定着率 → 定着率が80％と高く長期勤務の希望者が多い！
4. 自動車免許保有率の高さ → 免許保有率が80％以上なので通勤問題も解消！
永住者・定住者派遣の特徴
出勤時間に制限のない日本人とほぼ同じ条件で働ける方々を派遣しております。フルタイム勤務可能(週40時間)、日本語力堪能、免許保有率80％以上などなど、下記の作業内容や問題をお抱えの企業様での活用いただき、好評いただいております！
1. 作業に習熟を要する作業(材料加工・組み立て等)
2. 交代勤務の職場(2交代制、3勤1休など柔軟に対応)
3. 交通の不便な地域での就業(自家用車での出勤)
4. 軽作業、単純作業やライン作業ではない業務
5. 留学生・家族滞在者派遣では対応が難しい業務
*留学生・家族滞在者派遣との違い*
留学生・家族滞在者の場合は1週間28時間以内の就労制限があるため、現状社会保険の加入要件を満たしません。通常フルタイム勤務者の派遣を行う際は、派遣単価に社会保険料が加算されるため、留学生・家族滞在者を派遣したほうが社会保険料分単価を抑えることができます。貴社の業務内容を踏まえて、留学生・家族滞在者派遣を活用できるのか、診断も行っておりますので、興味がございましたらお気軽にご連絡ください。
【ご紹介動画】
他社様の活用事例のご紹介や貴社に合わせた派遣プランをご提案いたします。
ご案内ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。
