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製造業の人材不足に最後の切り札を


『正社員・パートが集まらない』『頼みの綱の日本人派遣でも人が集まらない』との声を
聴く機会が増えてきました。


コロナ禍でも日本の製造業はまだまだ伸びています。

サプライチェーンの要である”製造”が人手不足が理由にボトルネックとなってはならない。

この人材不足を解決すべく、ICエイジアでは『永住者・定住者』の派遣事業を開始いたしました。


これまでICエイジアが派遣の主力としていた「留学生・家族滞在」は週28時間の就労制限がありましたが、『永住者・定住者』には制限がなく、通常の日本人と同じように勤務が可能です。


 ▲クリックで拡大


ICエイジアがこれまで培ってきた採用力、定着力、管理力はそのままに、

『永住者・定住者』という戦力を加えたICエイジアの人材派遣サービスを活用して、

人材不足解消、売上アップを目指しましょう。


<派遣実績(一例)>

・自動車部品製造工場(埼玉県坂戸市) 派遣人数:45名

・電子部品製造工場(神奈川県横浜市) 派遣人数:48名

・化成品製造工場(千葉県千葉市)   派遣人数:51名

・食品製造工場(埼玉県さいたま市)  派遣人数:57名

派遣スタッフの主な国籍(ペルー・ブラジル・ネパール・ミャンマー)


<お問い合わせ>

株式会社ICエイジア 営業推進室 担当:小林、田口、太刀川

TEL: 03-5904-8996

Mail: info@ic-eisia.com

WEB: お問い合わせフォームはこちら

”お問い合わせ内容”欄に『永住者・定住者派遣サービスの件』とご記入ください。

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